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贵州省最新招聘信息汇总知名企业、志愿者、机关等岗位等你来!凯
来源:http://www.gdsjxsh.com 编辑:凯时娱乐网址 2018-09-23 07:32

  东西部协作城市辽宁省大连市赴六盘水市举办贫困地区劳动力就业专场招聘活动公告

  贵州省习水鼎泰能源开发有限责任公司(以下简称:习水能源公司)所属习水二郎电厂项目位于贵州省习水县二郎镇,是渝黔两省市重点能源合作项目,规划装机容量4×660MW,一期工程2台660MW超临界燃煤发电机组已于2015年建成投产发电。为进一步拓宽选人用人渠道,引进和吸纳高素质人才,为习水能源公司发展提供人才支撑,根据工作需要,特面向集团公司系统公开招聘部分生产岗位人员。

  面向集团公司系统进行公开招聘。经资格审查合格的人员,以面试的方式择优录用。

  本次招聘15名生产岗位人员。岗位分别是:输煤点检1名;运行岗位8名,其中:集控副值3名、集控巡检4名、化学运行值班员1名;热控维护5名、电气二次维护1名。具体岗位及要求详见附件1。

  方式:应聘者如实填写《习水能源公司应聘人员登记表》(附件2),以电子邮件方式发送至习水能源公司人资部杨先生邮箱,邮件主题格式:应聘岗位名称+应聘人员姓名。

  2.身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书/职业技能等级证书、培训证书、荣誉证书、一年内县级及以上医院体检报告等资料扫描件。

  根据应聘者所填写应聘人员登记表及相关材料,结合招聘岗位的具体要求等,进行资格审查,确定参加面试人员。

  在确定录用人员时,不受报名人数限制。根据成绩排序由高到低择优录取,成绩相同时首先根据从事应聘岗位相同(相似)工作经历录取,其次根据在火电厂工作年限由长到短录取。录取后按程序办理录用手续。

  2.应聘材料(学习、工作及社会经历等)须真实可靠,如有造假,一经核实,不予录用;如已录用,招聘方可单方解除劳动合同。

  东西部协作城市辽宁省大连市赴六盘水市举办贫困地区劳动力就业专场招聘活动公告为深入推进我市“大扶贫”战略行动,有效落实东西部扶贫协作,辽宁省大连市人力资源和社会保障局拟于2018年8月下旬,组织大连市20家重点企业及相关培训机构赴六盘水市举办贫困地区劳动力就业专场招聘活动。届时现场将举行扶贫就业专岗推介、创业基地专岗对接、大连市职业院校现场招生报名、扶贫车间和创业项目对接合作等系列活动。欢迎广大建档立卡贫困劳动力、农业转移劳动力、未就业的初高中和大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人等各类求职者踊跃参加。

  盘州市专场:2018年8月29日9:00-11:30盘州市红果城区安置点

  六枝特区专场:2018年8月30日9:00-11:30六枝特区牂牁大道易扶搬迁点

  百里杜鹃管理区脱贫攻坚青年志愿者招募公告为加强百里杜鹃志愿服务品牌建设,动员社会青年积极投身脱贫攻坚工作,根据志愿服务工作相关文件精神,经研究,决定面向社会公开招募“脱贫攻坚青年志愿者”14名。为确保招募工作顺利进行,特制定本次招募公告。

  (一)拥护中华人民共和国宪法、法律,具有良好的道德品行;(属建档立卡贫困户优先考虑)

  (二)大专及以上学历,年龄在18周岁及以上(2000年8月1日及以前出生),35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生)。

  (三)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,具有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神;

  (五)拥护中国的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正、吃苦耐劳,组织纪律性强,爱岗敬业;

  (一)报名:2018年8月23日-8月31日(周一至周五,上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30),考生可到团工委办公室领取或在百里杜鹃管理区委员会网站(网址:)下载报名表,按要求填写相关信息,并携带毕业证书或学历证明、身份证、户口本(原件和复印件)、同底近期一寸免冠照3张,属建档立卡贫困户需提供贫困户登记卡,统一交到团工委办公室,由资格审核小组对报名人员进行现场资格审核,资格审核合格人员进入面试,审核不合格不得进入下一阶段。

  (二)面试面试相关事宜将会在百里杜鹃管理区委员会网站(网址:)和百里杜鹃共青团“索玛青春”微信公众号上进行通知。面试采用面谈形式进行选拔,面试成绩低于60分者不得进入下一阶段。

  (三)体检公示对进入初选名单的,统一组织体检(体检费用自理),体检合格者名单及其他相关事宜在百里杜鹃管理区委员会网站(网址:)和百里杜鹃共青团“索玛青春”微信公众号上进行公示。

  (四)政审体检合格人员提交户籍所在地派出所出具的政审证明、毕业证书或学历证明、身份证、户口本原件。

  (五)签订协议及派遣培训经现场报名、面试、体检、政审考察合格的人员,确定为拟招募人员,并公示3天,经公示无异议后签订《百里杜鹃脱贫攻坚青年志愿者服务协议》及《安全健康管理协议》。脱贫攻坚青年志愿者服务期为1-3年,服务协议实行一年一签,且年度考核合格的,才能续签下一个服务期。团工委统一将志愿者分派到各乡(管理区)、区直部门、各村(社区)等服务岗位,由服务单位根据岗位需求对到岗志愿者进行业务培训及管理。

  按2200元/月的标准发放生活补贴,不提供社保,每年统一购买一次性人身意外险。

  本次志愿者招募工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪委监委及社会各界的监督。从事招募工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消招募资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  独山县公共资源交易服务有限公司招聘简章独山县公共资源交易服务有限公司是由独山县人民政府2016年批准成立,因公司业务需要,现向社会招聘以下职位:

  1.熟悉公文写作格式;文字功底好,热爱写作,具有较强的行政公文写作能力和语言表达能力;

  4.具有高度的工作责任心,严谨细致,条理性强;善于沟通协调,反应灵活,待人大方得体。

  黎平县公安局监所卫生所2018年公开遴选管理人员实施方案根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)及《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》(黎府办发〔2016〕112号)等文件精神和单位工作需要,为强化人员结构调整,优化公安队伍建设,黎平县公安局监所卫生所决定面向县直行政机关、事业单位公开遴选7名管理人员。黄酒行业门户服务网站红薯制作黄酒凯时娱乐网址为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

  遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,凯时娱乐网址。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。切实把政治素质好,工作实绩突出的工作人员遴选到公安局下属事业单位工作。

  本次遴选工作由县公安局遴选工作领导小组,在县政法委的领导下,在县纪委监委部门的监督和县人社部门的指导下,由县公安局具体组织实施。

  遴选对象为黎平县在编在岗的县直机关及事业单位工作人员(不含工勤人员)。报考人员须在岗服务满三年及以上,且具备拟遴选职位的专业和学历条件。

  1.思想政治素质好,事业心、责任感强,勤奋敬业,身体健康,有较强的文字综合能力和语言表达能力;

  遴选工作按照发布遴选方案、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、办理调动手续等程序进行。遴选方案在黎平县人民政府网(公开发布信息。

  3.报名地点:黎平县人力资源和社会保障局三楼干部股。咨询电话;联系人:杨再同。

  (1)本人持第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

  (3)报考者须如实填写《黎平县公开遴选事业单位工作人员报名表》,并由所在单位和主管部门以及组织人社部门同意报考,并盖章1份;

  (6)公务员(参公人员)报考事业单位岗位时,须出具本人同意改变身份按调入事业单位人员享受工资福利待遇的书面承诺书1份。

  参加遴选人员只能选择一个岗位报名,报名时应留下准确联系电话,并保持畅通。如因填报错误电话、关闭电话、更换电话号码等导致遴选单位及其主管部门无法联系所造成的一切后果由考生本人承担。

  5.报考人员在黎平县人民政府网(下载《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》一份,并如实填写个人信息(可用电子版),然后由所在单位和主管部门以及组织人社部门审核签署同意报考意见并盖章,待报名时交给负责报名资格审查人员审核。

  2018年8月30日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。领取《笔试准考证》时,须持本人第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到原报名地点领取。

  7.如某岗位报名人数与遴选计划数达到3:1比例(含3:1)的,按遴选程序开展笔试、面试等相关工作;如某岗位报名人数与遴选计划数达不到3:1比例(不含3:1)的,则报名资格合格人员直接进入面试。

  资格审查贯穿于整个遴选工作过程,无论在何环节发现问题,均随时取消参加遴选资格。

  笔试命题工作在县纪委监委部门的监督下、在县人社部门的指导下,由用人单位主管部门组织实施。命题工作务必做到严格保密,杜绝试题泄露等违纪现象的发生。

  面试工作在县纪委监委部门的监督下、在县人社部门的指导下,由用人单位主管部门组织实施。

  1.确定面试人员:每个职位按招聘计划数与参加笔试考生人数以笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试(专业测试)人员,末位成绩并列的,同时参加面试(专业测试);如某岗位报名人数与遴选计划数达不到3:1比例(不含3:1)的,则报名资格审查合格人员确定为入闱面试人员。

  2.面试内容:面试主要考察考生的综合能力。主要对考生的综合协调水平、应变能力方面进行测评。面试内容由遴选工作领导小组确定。

  4.如某职位在笔试时,出现缺考、违纪或弃考等行为而致使面试人数与遴选计划数达不到3:1比例(不含3:1)的,综合成绩须达到60分及以上方取得进入体检环节资格,按总成绩由高分到低分,确定体检人员;如总成绩相同的,以笔试成绩高的确定为入闱体检人员;如总成绩相同,笔试面试成绩也相同的,则重新进行面试,IT行业求职应聘宝典解,以重新面试成绩高的确定为入闱体检人员。

  不参加笔试直接参加面试的人员,面试成绩须达到60分及以上方具有进入体检环节资格。

  1.体检人员的确定:按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,折算应试人员的总成绩,各职位按笔试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员。总成绩计算如下:

  2.体检过程中,如某职位出现体检不合格或放弃体检的,则从参加面试人员中,按总成绩从高分到低分依次足额递补人员参加体检。对体检不合格人员,其可对不合格项目在5天内向县公安局遴选办公室申请复查一次,以复查后的结果为准。

  体检合格人员确定为考察对象。考察工作由遴选单位及其主管部门负责组织实施。以在原单位对被考察人员的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核;考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及遴选岗位所规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否线人以上组成,考察组应当广泛听取意见,做到客观、公正、全面,并据实写出考察材料。某职位如遇考察不合格或自动放弃考察的,则从参加面试人员中,按总成绩从高分到低分依次足额递补人员参加体检及政审考察。

  根据报考者总成绩、体检结果和考察情况,确定拟调遴选人员,并通过黎平县人民政府网向社会公示,公示期不少于5个工作日。

  经公示期满无异议或反映问题不影响遴选的,由县公安局政工科收集整理遴选拟调动人员的相关材料,报送县人社局按照规定程序办理调动手续。

  遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究相关责任。